Harassment in the workplace is everyone's business. RCMP's new training program focuses on prevention / Heather Hamilton
In: Gazette.ISSN 1196-6513. Ottawa. V.63,n.1 (2001) , p.23-25Idioma: Inglês.Assunto: ASSÉDIO SEXUAL | EMPREGO | PREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA | VITIMAÇÃO | ABUSO DE PODER | ACTUAÇÃO POLICIAL | CANADÁ Resumo: A RCMP (Royal Canadian Mounted Police), atenta à questão do assédio no local de trabalho, tem vindo a apostar na formação dos seus funcionários, nomeadamente através da promoção de sessões, por forma a sensibilizá-los relativamente a políticas e procedimentos que previnam as diversas formas de assédio no local de trabalho. Actualmente e com o apoio da iniciativa, designada por "Harassment in the workplace is everyone's business", implementada pela USGE (Union of the Solicitor General Employees), aquela instituição policial procurou, de uma forma preventiva, consciencializar os seus funcionários para este problema com vista a mudar as suas atitudes e comportamentos, através da realização do programa de formação intitulado "New Training Program Focuses on Prevention".| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
A RCMP (Royal Canadian Mounted Police), atenta à questão do assédio no local de trabalho, tem vindo a apostar na formação dos seus funcionários, nomeadamente através da promoção de sessões, por forma a sensibilizá-los relativamente a políticas e procedimentos que previnam as diversas formas de assédio no local de trabalho. Actualmente e com o apoio da iniciativa, designada por "Harassment in the workplace is everyone's business", implementada pela USGE (Union of the Solicitor General Employees), aquela instituição policial procurou, de uma forma preventiva, consciencializar os seus funcionários para este problema com vista a mudar as suas atitudes e comportamentos, através da realização do programa de formação intitulado "New Training Program Focuses on Prevention".
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