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Management difficulties with discrimination complaints / Toni Mari Fogle

Autor: FOGLE, Toni MariIn: FBI Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V. 65, n. 2/3 (February-March 1996) , p. 40-44Idioma: Inglês.Assunto: LUTA CONTRA A DISCRIMINAÇÃO | EMPREGO | LEGISLAÇÃO | ESTADOS UNIDOS Resumo: Os administradores de polícia vêm-se confrontados com um número cada vez maior de queixas contra actos discriminatórios, os quais estão consignados no Título VII da Constituição dos EUA, que proíbe a entidade empregadora de basear as suas acções de recrutamento de pessoal em motivos de raça, sexo, cor, religião e naturalidade. No presente artigo faz-se uma análise dos problemas levantados pela descriminação nos locais de trabalho, bem como se apresentam algumas sugestões destinadas a uma melhor compreensão, por parte dos administradores de polícia, das leis sobre discriminação.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Os administradores de polícia vêm-se confrontados com um número cada vez maior de queixas contra actos discriminatórios, os quais estão consignados no Título VII da Constituição dos EUA, que proíbe a entidade empregadora de basear as suas acções de recrutamento de pessoal em motivos de raça, sexo, cor, religião e naturalidade. No presente artigo faz-se uma análise dos problemas levantados pela descriminação nos locais de trabalho, bem como se apresentam algumas sugestões destinadas a uma melhor compreensão, por parte dos administradores de polícia, das leis sobre discriminação.

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