Prohibited discrimination under the Americans with Disabilities Act / Thomas D. Colbridge
In: FBI Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V. 69, n. 12 (December 2000) , p. 14-21Idioma: Inglês.Assunto: EMPREGO | INCAPACIDADE | DEFICIENTE | LUTA CONTRA A DISCRIMINAÇÃO | LEGISLAÇÃO | ESTADOS UNIDOS Resumo: A ADA é uma lei americana que protege de actos de discriminação os indivíduos diminuídos, com base nas suas incapacidades. De acordo com esta legislação, as entidades empregadoras são obrigadas a adaptar de uma forma sensata as incapacidades dos seus trabalhadores e candidatos, ao trabalho a desempenhar. Ao dar-se uma panorâmica sobre o seu âmbito de aplicação, referem-se igualmente os casos em que esta legislação procura uma harmonia entre a entidade empregadora e o empregado, sem que as funções essenciais de um trabalho sejam alteradas.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
A ADA é uma lei americana que protege de actos de discriminação os indivíduos diminuídos, com base nas suas incapacidades. De acordo com esta legislação, as entidades empregadoras são obrigadas a adaptar de uma forma sensata as incapacidades dos seus trabalhadores e candidatos, ao trabalho a desempenhar. Ao dar-se uma panorâmica sobre o seu âmbito de aplicação, referem-se igualmente os casos em que esta legislação procura uma harmonia entre a entidade empregadora e o empregado, sem que as funções essenciais de um trabalho sejam alteradas.
There are no comments for this item.