Stress et entreprise high-tech / Dominique Steiler
In: Personnel.ISSN 0223-56-92. Paris. N.413 (Octobre 2000) , p.11-15Idioma: Francês.Assunto: STRESS Resumo: O stress no local de trabalho tornou-se numa preocupação primordial na União Europeia. O stress profissional, apesar de começar, neste momento, a suscitar algumas intervenções, não está ainda integrado como um dos elementos de performance organizacional. Contudo, e talvez constitua o cerne da questão, algumas empresas, frequentemente do domínio das tecnologias avançadas (high-tech), por intermédio dos seus colaboradores, exigem litigantes de intervenções que ultrapassam uma formação pontual. Este artigo pretende apresentar um modelo de stress profissional e mostrar os resultados de uma intervenção relativa a auditoria do stress, no serviço de apoio de uma empresa informática.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
O stress no local de trabalho tornou-se numa preocupação primordial na União Europeia. O stress profissional, apesar de começar, neste momento, a suscitar algumas intervenções, não está ainda integrado como um dos elementos de performance organizacional. Contudo, e talvez constitua o cerne da questão, algumas empresas, frequentemente do domínio das tecnologias avançadas (high-tech), por intermédio dos seus colaboradores, exigem litigantes de intervenções que ultrapassam uma formação pontual. Este artigo pretende apresentar um modelo de stress profissional e mostrar os resultados de uma intervenção relativa a auditoria do stress, no serviço de apoio de uma empresa informática.
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