Leadership for change : a national agenda / David Couper, Sabine Lobitz
In: Police Chief (The).ISSN 0915-2571. Washington. Vol. 60, n. 12 (December 1993) , p. 15-19Idioma: Inglês.Assunto: GESTÃO POLICIAL | LIDERANÇA POLICIAL | PESSOAL DE POLÍCIA | ESTADOS UNIDOS Resumo: Depois de se realçar a importância de mudanças numa organização policial, foca-se o papel que deve ser desempenhado pelos líderes de polícia para levarem a cabo uma mudança eficaz. Dão-se pormenores sobre cinco ingredientes susceptíveis de contribuir para uma liderança com êxito e que são: uma visão clara e partilhada da realidade, um empenho pessoal, a participação dos funcionários no processo de tomada de decisões, o estabelecimento de um método que desenvolva e recompense as pessoas, a capacidade de pensar e viver a longo prazo.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
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Depois de se realçar a importância de mudanças numa organização policial, foca-se o papel que deve ser desempenhado pelos líderes de polícia para levarem a cabo uma mudança eficaz. Dão-se pormenores sobre cinco ingredientes susceptíveis de contribuir para uma liderança com êxito e que são: uma visão clara e partilhada da realidade, um empenho pessoal, a participação dos funcionários no processo de tomada de decisões, o estabelecimento de um método que desenvolva e recompense as pessoas, a capacidade de pensar e viver a longo prazo.
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