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Employee fraud - the facts / Nigel Blackman

Autor: BLACKMAN, NigelIn: Security Gazette.ISSN 0049-0024. Surrey. Apr. (1995) , p.9-10Idioma: Inglês.Assunto: FRAUDE | CRIME DE COLARINHO BRANCO | REINO UNIDO Resumo: Em Abril de 1995 foi efectuado no Reino Unido um inquérito a 100 directores financeiros superiores e outros directores, relativamente à fraude perpetrada por funcionários seus e à forma como ela é encarada pelas empresas. Concluindo, este problema verifica-se em cerca de 1/3 das maiores empresas e quase metade das principais empresas sofre graves perdas através de furtos cometidos por funcionários. Em relação à percepção deste tipo de crime, apenas 1/5 das organizações vê a fraude como um problema para elas próprias - só metade a encara como um problema para as outras: apenas 1/4 das empresas vê a fraude como tendo pouco impacto sobre os seus lucros.Relativamente ao autor da fraude foi possível concluir que habitualmente trabalha sózinho, muito provavelmente é um gestor, particularmente um gestor médio que possívelmente não será detectado por um período de 6 meses.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Em Abril de 1995 foi efectuado no Reino Unido um inquérito a 100 directores financeiros superiores e outros directores, relativamente à fraude perpetrada por funcionários seus e à forma como ela é encarada pelas empresas. Concluindo, este problema verifica-se em cerca de 1/3 das maiores empresas e quase metade das principais empresas sofre graves perdas através de furtos cometidos por funcionários. Em relação à percepção deste tipo de crime, apenas 1/5 das organizações vê a fraude como um problema para elas próprias - só metade a encara como um problema para as outras: apenas 1/4 das empresas vê a fraude como tendo pouco impacto sobre os seus lucros.Relativamente ao autor da fraude foi possível concluir que habitualmente trabalha sózinho, muito provavelmente é um gestor, particularmente um gestor médio que possívelmente não será detectado por um período de 6 meses.

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