Gestão de assuntos - issues management / António Mira Marques Mendes
In: Polícia Portuguesa. Lisboa. V. 59, n. 99 (Maio-Junho 1996) , p. 21-24Idioma: Português.Assunto: RELAÇÕES PÚBLICAS | GESTÃO | GESTÃO DE EMPRESAS Resumo: O autor desenvolve o conceito de Gestão de Assuntos que surgiu nos anos 70 e genericamente traduz uma postura dinâmica pró-activa da organização face a actuais ou potenciais alterações no seu ambiente de referência. O autor realça o papel do Departamento de Relações Públicas, o qual tem a responsabilidade de contribuir para a formulação dos objectivos da organização a que pertence. Este tem como missão o estabelecimento de relações mutuamente benéficas entre a organização e os seus "stakeholders", ou seja, todos os grupos ou indivíduos que se encontram no ambiente próximo da organização e que são afectados pelas suas decisões ou que a afectam com as suas próprias, nas actividades correntes ou planeadas dessa organização.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
O autor desenvolve o conceito de Gestão de Assuntos que surgiu nos anos 70 e genericamente traduz uma postura dinâmica pró-activa da organização face a actuais ou potenciais alterações no seu ambiente de referência. O autor realça o papel do Departamento de Relações Públicas, o qual tem a responsabilidade de contribuir para a formulação dos objectivos da organização a que pertence. Este tem como missão o estabelecimento de relações mutuamente benéficas entre a organização e os seus "stakeholders", ou seja, todos os grupos ou indivíduos que se encontram no ambiente próximo da organização e que são afectados pelas suas decisões ou que a afectam com as suas próprias, nas actividades correntes ou planeadas dessa organização.
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