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Promotion and advancement in the 1990s. / Ira Grossman, Jack Doherty

Autor: GROSSMAN, IraCo-autor: DOHERTY, JackIn: FBI - Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V.63,n.4 (Apr.1994) , p.10-14Idioma: Inglês.Assunto: ADMINISTRAÇÃO POLICIAL | CARREIRA POLICIAL | PESSOAL DE POLÍCIA | ESTADOS UNIDOS Resumo: Nos últimos tempos tem-se vindo a assistir nos EUA a progressivos cortes orçamentais que obrigam a reduções de pessoal em grande parte das empresas, comprometendo promoções e normal progressão nas carreiras. No caso presente, autores relatam o impacto dessa situação nas forças policiais americanas e preconizam aos administradores de polícia as soluções possíveis (como seja a criação de serviços de acompanhamento psicológico, a disponibilização de informações sobre expectativas em termos de carreiras e promoções), bem como os programas possíveis (adopção de medidas de policiamento apoiadas na colaboração da própria comunidade, adopção de medidas de policiamento orientadas para os problemas da mesma comunidade, formação de equipas policiais capazes de gerir o seu próprio trabalho, etc.)
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Nos últimos tempos tem-se vindo a assistir nos EUA a progressivos cortes orçamentais que obrigam a reduções de pessoal em grande parte das empresas, comprometendo promoções e normal progressão nas carreiras. No caso presente, autores relatam o impacto dessa situação nas forças policiais americanas e preconizam aos administradores de polícia as soluções possíveis (como seja a criação de serviços de acompanhamento psicológico, a disponibilização de informações sobre expectativas em termos de carreiras e promoções), bem como os programas possíveis (adopção de medidas de policiamento apoiadas na colaboração da própria comunidade, adopção de medidas de policiamento orientadas para os problemas da mesma comunidade, formação de equipas policiais capazes de gerir o seu próprio trabalho, etc.)

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