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Quid Vincit? : o impacto da liderança feminina na implicação organizacional / Maria Alçada Baptista Moller, co-aut.Jorge Filipe da Silva Gomes

Autor: Moller, Maria Alçada BaptistaCo-autor: Gomes, Jorge Filipe da SilvaIn: Análise psicológica. - S.28,nº4 (out.-dez 2010),p.683-697Idioma: Português.Publicação: , 2010Assunto: GÉNERO | LIDERANÇA | ORGANIZAÇÃO SOCIAL -- CHINA Resumo: Em jeito de conclusão, realça-se a necessidade de compreender as diferenças entre a liderança feminina e masculina, em termos dos desafios actualmente apresentados pela sociedade. Apenas desta forma se poderão ultrapassar os estereótipos adstritos a cada género, deste modo realçando as mais valias que, em termos de liderança, homens ou mulheres conseguem trazer para as organizações hodiernas.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca do Instituto de Polícia Judiciária e Ciências Criminais
IPJCCPP.11190 (Browse shelf) Available

Em jeito de conclusão, realça-se a necessidade de compreender as diferenças entre a liderança feminina e masculina, em termos dos desafios actualmente apresentados pela sociedade. Apenas desta forma se poderão ultrapassar os estereótipos adstritos a cada género, deste modo realçando as mais valias que, em termos de liderança, homens ou mulheres conseguem trazer para as organizações hodiernas.

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