Retiring from the thin blue line, (part two) / Carl B.Caudill, co-aut.Kenneth J.Peak
In: FBI Law Enforcement Bulletin. - Vol.78,nº1 (nov.2009),p.12-18Idioma: Inglês.Publicação: , 2009Assunto: POLÍCIA | SÍNDROMA DE STRESS PÓS-TRAUMÁTICO | STRESS POLICIAL | MORTALIDADE | CONDIÇÃO DE REFORMA -- EUA Resumo: Na segunda parte do artigo com o mesmo título publicado no número anterior desta revista, dá conta da necessidade de preparação da passagem à condução de reforma recorendo a programas de informação e conselhamento, a colocar em execução dentro da própria organização, tendo em consideração as diferenças entre agentes, resultantes da longevidade e da geração a que pertencem. Esboça-se o conteúdo de um programa a implementar, que privilegie 4 vectores, considerados pelos autores como fundamentais: compromisso administrativo entre instituição e agente para cumprimento do programa: reconhecimento das diferenças geracionais: desenvolvimento de um currículo normalizado, com indicação das condições financeiras dos benefícios e do processo de reforma: evolução da carreira.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca do Instituto de Polícia Judiciária e Ciências Criminais | IPJCCPP.11122 (Browse shelf) | Available |
Na segunda parte do artigo com o mesmo título publicado no número anterior desta revista, dá conta da necessidade de preparação da passagem à condução de reforma recorendo a programas de informação e conselhamento, a colocar em execução dentro da própria organização, tendo em consideração as diferenças entre agentes, resultantes da longevidade e da geração a que pertencem. Esboça-se o conteúdo de um programa a implementar, que privilegie 4 vectores, considerados pelos autores como fundamentais: compromisso administrativo entre instituição e agente para cumprimento do programa: reconhecimento das diferenças geracionais: desenvolvimento de um currículo normalizado, com indicação das condições financeiras dos benefícios e do processo de reforma: evolução da carreira.
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