Management difficulties with discrimination complaints / Toni Mari Fogle
In: FBI Law Enforcement Bulletin. - Vol.65,nº2/3 (feb.-mar.1996),p.40-44Idioma: Inglês.Publicação: , 1996Assunto: DISCRIMINAÇÃO | EMPREGO | LEGISLAÇÃO -- EUA Resumo: Os administradores de polícia vêm-se confrontados com um número cada vez maior de queixas contra actos discriminatórios, os quais estão consignados no Título VII da Constituição dos EUA, que proíbe a entidade empregadora de basear as suas acções de recrutamento de pessoal em motivos de raça, sexo, cor, religião e naturalidade. No presente artigo faz-se uma análise dos problemas levantados pela descriminação nos locais de trabalho, bem como se apresentam algumas sugestões destinadas a uma melhor compreensão, por parte dos administradores de polícia, das leis sobre discriminação.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca do Instituto de Polícia Judiciária e Ciências Criminais | IPJCCPP.11122 (Browse shelf) | Available |
Os administradores de polícia vêm-se confrontados com um número cada vez maior de queixas contra actos discriminatórios, os quais estão consignados no Título VII da Constituição dos EUA, que proíbe a entidade empregadora de basear as suas acções de recrutamento de pessoal em motivos de raça, sexo, cor, religião e naturalidade. No presente artigo faz-se uma análise dos problemas levantados pela descriminação nos locais de trabalho, bem como se apresentam algumas sugestões destinadas a uma melhor compreensão, por parte dos administradores de polícia, das leis sobre discriminação.
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