Gestão de recursos humanos na administração pública / J. A. Oliveira e Rocha
Idioma: Português.Edição: 2.ed.Publicação: Lisboa : Escolar Editora, 2007Descrição física: 252p.; 24 cmISBN: 9789725922040Assunto: 119135 | 121204 | 118885Localização e Cota : 33ROC Resumo: A primeira questão que se coloca quando se escreve um manual sobre Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, é se se justifica já que, para muitos autores, os princípios de gestão são basicamente iguais aos do sector privado. Entendemos que embora tenham princípios em comum, existem diferenças consideráveis. Desde logo os gestores têm de aceitar objectivos impostos por organizações exteriores à que gerem; operam em estruturas que lhes são impostas; o sistema de carreiras está fora do controlo dos gestores; e a prossecução de objectivos tem que ser efectuada em menos tempo que na gestão empresarial.| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Monografias | Biblioteca da Direção-Geral da Política de Justiça | 33ROC (Browse shelf) | 3962 | Available | DGPJ3962331920 |
A primeira questão que se coloca quando se escreve um manual sobre Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, é se se justifica já que, para muitos autores, os princípios de gestão são basicamente iguais aos do sector privado. Entendemos que embora tenham princípios em comum, existem diferenças consideráveis. Desde logo os gestores têm de aceitar objectivos impostos por organizações exteriores à que gerem; operam em estruturas que lhes são impostas; o sistema de carreiras está fora do controlo dos gestores; e a prossecução de objectivos tem que ser efectuada em menos tempo que na gestão empresarial.
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