Doação do GRIEC

1.Vol.: Il contratto individuale di lavoro e il sistema delle fonti. Parte I: Il contrato individuale di lavoro. Cap.I: Le caratteristiche del rapporto di lavoro subordinato. Cap.II: La formazione del contrato. Cap.III: Le limitazioni legali alla liberta negoziale: il principio di non discriminazione. Cap.IV: Lo svolgimento del rapporto. Cap.V: La retribuzione. Cap.VI: Le sanzioni disciplinari. Cap.VIII: La cessazione del contratto ed il licenziamento. Parte II: La struttura dell'amministrazione e giurisdizione del diritto del lavoro il sistema delle fonti. Cap.I: Ordinamento britannico. Cap.II: Ordinamento statunitense. Cap.III: Ordinamento Canadese. Cap.IV: Ordinamento Australiano. 2. Vol.: il diritto sindicale e la sicurezza sociale. Parte III: Il diritto sindicale. Cap.I: Evoluzione storica del movimento sindicale: la conquista della liberta sindicale. Cap.II: La natura della trade union ed il rapporto associativo. Cap.III: La union security. Cap.IV: La struttura delle associazioni sindicali. Cap.V: L'attivita sindicale. Cap.VI: Il contrato collettivo. Cap.VII: La partecipazione dei lavoratori: l'industrial democracy. Cap.VIII: L'autotutela diretta. Cap.IX: Le relazioni professionali del pubblico impiego. Parte IV: La sicurezza sociale. Cap.I: L'evoluzione del welfare state system. Cap.II: L'assicurazione di vecchiaia, invalidita e superstiti. Cap.III: L'assicurazione malattia e maternita. Cap.IV: La protezione dei lavoratori in caso di infortuni e malattie professionali. Cap.V: La garanzia dei livelli retributivi. Cap.VI: Collocamento, addestramento e formazione professionale.