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O indivíduo e a organização

Autor: SOUSA, Fernando Cardoso deIn: INUAF STUDIA - Scientiae Rerum Diffusio. Loulé. A.2,n.3 (Março 2002) , p.179-199Idioma: Português.Assunto: ORGANIZAÇÃO | EMPRESA | EMPREGO | PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO | RECURSOS HUMANOS Localização e Cota : P.293 Resumo: Pretende-se discutir sobre os "verdadeiros" objectivos de uma organização empresarial, enquanto entendidos pelos valores que orientam a actividade de um grupo de indivíduos: de um lado a procura do lucro; do outro o serviço ao cliente e à sociedade. A discussão é feita em dois níveis de análise: o organizacional, situando a organização como instituição ou como local de trabalho, onde é utilizada a distinção line-staff e cosmopolitas-locais; o individual, comparando o desempenho como vocação ou como emprego, quer através da apresntação de diversas teorias motivacionais, quer pelo estudo dos vários processos de socialização.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
P.293 (Browse shelf) Available

Pretende-se discutir sobre os "verdadeiros" objectivos de uma organização empresarial, enquanto entendidos pelos valores que orientam a actividade de um grupo de indivíduos: de um lado a procura do lucro; do outro o serviço ao cliente e à sociedade. A discussão é feita em dois níveis de análise: o organizacional, situando a organização como instituição ou como local de trabalho, onde é utilizada a distinção line-staff e cosmopolitas-locais; o individual, comparando o desempenho como vocação ou como emprego, quer através da apresntação de diversas teorias motivacionais, quer pelo estudo dos vários processos de socialização.

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