| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
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| Identificador do registo |
409119 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
d kmmy0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 102 ## - PAÍS DE PUBLICAÇÃO OU PRODUÇÃO |
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| País de publicação |
Portugal |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Género e liderança |
| Informação de outro título |
significados, fatores chave e desafios do exercício de cargos de liderança em estabelecimentos prisionais |
| Primeira menção de responsabilidade |
Soraia Patrícia Rodrigues Barros Magalhães Costa |
| Outras menções de responsabilidade |
ori. tese Raquel Maria Navais de Carvalho Matos |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
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| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
Porto |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Faculdade de Educação e Psicologia |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
2023 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
36 f. |
| Dimensões |
30 cm |
| Outras indicações físicas |
PDF |
| 225 ## - COLECÇÃO |
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| Título próprio da colecção |
Estudos |
| 328 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE |
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| Texto da nota |
Dissertação de Mestrado em Psicologia - Especialização em Psicologia da Justiça e do Comportamento Desviante |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Os cargos de liderança colocam grandes desafios aos profissionais, desde logo a necessidade de tomar decisões sobre as mais diversas situações. O presente estudo, de natureza qualitativa e exploratória, procura compreender a relevância das questões de género no exercício de cargos de liderança em estabelecimentos prisionais, e nos significados construídos sobre os obstáculos e vivências que se colocam a essa liderança. Após a realização e análise de cinco entrevistas semiestruturadas a profissionais (homens e mulheres) que exercem cargos de liderança em contexto prisional, foi possível destacar quais os fatores chave, significados e obstáculos existentes no exercício destes cargos e ao longo da sua carreira no sistema prisional. A principal conclusão do estudo prende-se com a inexistência de diferenças entre géneros no ingresso e na permanência dos/as participantes em cargos de liderança nos estabelecimentos prisionais. Destacaram, sim, a necessidade de um perfil para dirigir e executar as funções características de um/a líder, que não depende de ser homem ou mulher. Apesar do estigma ainda associado às mulheres que pretendem assumir cargos de liderança, de acordo com os participantes deste estudo, tal discrepância não se verifica no sistema prisional português. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PSICOLOGIA |
| ID Autoridade |
705 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GÉNERO |
| ID Autoridade |
8510 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
LIDERANÇA |
| ID Autoridade |
548 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTABELECIMENTO PRISIONAL |
| ID Autoridade |
551 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
TESE DE MESTRADO |
| ID Autoridade |
5079 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PORTUGAL |
| ID Autoridade |
279 |
| 675 ## - CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL |
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| ID Autoridade |
158224 |
| Notação |
159.9 |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
COSTA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Soraia Patrícia Rodrigues Barros Magalhães |
| Código de função |
Co-autor |
| ID Autoridade |
423505 |
| 702 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE SECUNDÁRIA |
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| ID Autoridade |
9970 |
| Palavra de ordem |
MATOS |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Raquel Maria Navais de Carvalho |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
EST1335 |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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| -- |
0 |
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EST_1335_000000000000000 |
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2025-01-15 |
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2025-01-15 |
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0 |
