| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
|---|
| Identificador do registo |
395683 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
|---|
| Dados gerais de processamento |
20200220d2019 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
|---|
| Título próprio |
Saúde e qualidade de vida na Polícia Judiciária |
| Indicação genérica do tipo de material |
Recurso eletrónico |
| Informação de outro título |
avaliação de riscos psicossociais, burnout, coping e bem-estar subjetivo |
| Primeira menção de responsabilidade |
Mariana Amador Alliot Madeira |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
|---|
| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
Lisboa |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
[s.n.] |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
2019 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
1 CD-ROM |
| Dimensões |
12 cm |
| 300 ## - NOTAS GERAIS |
|---|
| Texto da nota |
Dissertação de mestrado integrado em psicologia - área de especialização em cognição social aplicada, apresentada à Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, tendo como orientador Mário Boto Ferreira e como co-orientadora Guida Manuel. Ficheiro de 1,09 MB em formato PDF (99 p.). Resumo inserto na publicação. |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
|---|
| Texto da nota |
A profissão de polícia tem sido descrita como stressante, culminado em implicações substanciais para a saúde dos seus profissionais. Considerando as especificidades que apresenta, o presente estudo tem como objetivo avaliar a saúde e qualidade de vida dos profissionais da Polícia Judiciária (n=57), avaliando os riscos psicossociais a que se encontram expostos, a incidência de burnout, as estratégias de coping que utilizam e o bem-estar subjetivo, em termos de satisfação com a vida e de bem-estar experienciado. Propõe-se ainda a explorar as diferenças entre a carreira de investigação criminal (n=30) e a carreira de apoio à investigação criminal (n=27), relativamente às variáveis em estudo. Por último, procura explorar as relações entre as diversas variáveis e compreender quais os preditores de burnout e das duas medidas de bem-estar subjetivo. Os resultados mostraram que os participantes desta amostra apresentam uma situação favorável relativamente a alguns recursos do trabalho. No entanto, encontram-se expostos a um número considerável de outros riscos psicossociais, em particular, quanto às exigências emocionais, cujos efeitos para a saúde se encontram num nível crítico. Na sua generalidade, não foram encontrados problemas ao nível das dimensões de burnout. Verificou-se que estes profissionais utilizam mais estratégias de coping focadas no problema, observando-se apenas diferenças de género nas estratégias de planeamento e recurso à religião, ambas mais utilizadas pelos participantes do sexo feminino. Ao nível do bem-estar subjetivo, estes profissionais reportam estar satisfeitos com as suas vidas, apresentando igualmente um bem-estar experienciado positivo. No que respeita às diferenças entre os tipos de carreira profissional, verificou-se que os profissionais da carreira de investigação criminal apresentam mais exigências emocionais do que os da carreira de apoio e que os profissionais de apoio à investigação criminal revelam maior utilização de estratégias de planeamento. Quanto ao burnout e ao bem-estar subjetivo não foram encontradas diferenças. Observou-se ainda que os riscos psicossociais se associam a níveis mais elevados de burnout e a um bem-estar subjetivo mais reduzido e que os indicadores do seu efeito na saúde se associam a maior utilização de estratégias de coping por evitamento, contrariamente aos recursos do trabalho que se associam a uma menor utilização destas estratégias. Para além disso, verificou-se uma associação positiva entre o burnout e a utilização de estratégias de coping por evitamento e negativa entre o burnout e o bem-estar subjetivo, salientando-se um efeito maior ao nível do bem-estar experienciado, comparativamente à satisfação com a vida. O bem-estar experienciado apresentou também uma associação negativa com as estratégias de coping por evitamento. Relativamente à análise dos preditores das dimensões de burnout, as variáveis que parecem explicar melhor a fadiga física são o conflito trabalho-família, a previsibilidade e o significado do trabalho. Para a fadiga cognitiva são a previsibilidade, a negação e o conflito trabalho-família. Por fim, os que parecem explicar melhor a exaustão emocional são a comunidade social no trabalho e os comportamentos ofensivos. Quanto aos preditores de bem-estar subjetivo, a satisfação com a vida parece ser explicada pelo conflito trabalho-família e pelas possibilidades de desenvolvimento, enquanto o bem-estar experienciado é mais bem explicado pela fadiga física. Conclui-se que os participantes deste estudo apresentam problemas, maioritariamente, ao nível dos riscos psicossociais. Estudos futuros, com amostras maiores, devem continuar a avaliar estas medidas nos profissionais da Polícia Judiciária, por forma a encontrar resultados mais robustos. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
SAÚDE E HIGIENE NO TRABALHO |
| ID Autoridade |
1187 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
CONDIÇÕES DE TRABALHO |
| ID Autoridade |
234873 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
PSICOLOGIA DO TRABALHO |
| ID Autoridade |
321660 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
STRESS |
| ID Autoridade |
291235 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
POLÍCIA JUDICIÁRIA |
| ID Autoridade |
242453 |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
MADEIRA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Mariana Amador Alliot |
| ID Autoridade |
336637 |
| 955 ## - |
|---|
| -- |
Oferta |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
|---|
| -- |
0 |
| -- |
PJCD_302_000000000000000 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
0 |
