Personalidade e psicopatia na selecção de polícias de investigação criminal (Record no. 384810)

001 - ETIQUETA DE REGISTO
Identificador do registo 384810
100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO
Dados gerais de processamento 20080513d2005 y0pory50 ba
101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO
Língua do texto, banda sonora, etc. Português
200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE
Título próprio Personalidade e psicopatia na selecção de polícias de investigação criminal
Primeira menção de responsabilidade Cristina Branca Bento de Matos Soeiro Correia Teles
210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.
Lugar da publicação, distribuição, etc. [Braga]
Nome do editor, distribuidor, etc. [s.n.]
Data da publicação, distribuição, etc. 2005
215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Indicação específica do tipo de material e extensão do item 464 p., anexos
Dimensões 30 cm
300 ## - NOTAS GERAIS
Texto da nota Tese de Doutoramento em Psicologia, área de conhecimento em Psicologia da Justiça. Trabalho efectuado sob a orientação do Professor Doutor Rui Abrunhosa Gonçalves.
330 ## - SÚMULA OU RESUMO
Texto da nota Introdução geral. Parte A - A personalidade e as diferenças individuais. Capítulo I - A personalidade: 1.1. Introdução. 1.2. O conceito de personalidade. 1.3. O estado da arte na psicologia da personalidade. 1.3.1. A abordagem nomotética da personalidade. 1.3.2. A abordagem idiográfica da personalidade. 1.4. As teorias da personalidade. 1.4.1. Os paradigmas clássicos. 1.4.2. Os novos paradigmas. 1.5. Estrutura e processo: a estabilidade e a mudança na personalidade. 1.6. A avaliação da personalidade. 1.7. Conclusões. Capítulo II - O paradigma dos traços, o modelo dos cinco factores e a estrutura da personalidade: 2.1. Introdução. 2.2. O paradigma dos traços. 2.3. O papel integrativo do paradigma dos traços. 2.4. Evolução do modelo dos cinco factores. 2.4.1. Os cinco factores da personalidade e a perspectiva lexical. 2.4.2. Os cinco factores da personalidade e a perspectiva dos questionários. 2.5. Caracterização do modelo dos cinco factores (FFM). 2.6. Perspectivas teóricas associadas ao FFM. 2.7. A avaliação dos cinco factores da personalidade. 2.8. Aplicabilidade do FFM. 2.9. Críticas ao modelo dos cinco factores. 2.10. Conclusões. Capítulo III - Os cinco factores da personalidade e o contexto profissional: 3.1. Introdução. 3.2. Os cinco factores da personalidade e o desempenho profissional. 3.3. Os cinco factores da personalidade e a desiderabilidade social. 3.4. Conclusão. Parte B - A psicopatia e os vários contextos sociais. Capítulo IV - A psicopatia: 4.1. Introdução. 4.2. O conceito da psicopatia. 4.3. Estado da arte da investigação em psicopatia. 4.4. As teorias explicativas da psicoterapia. 4.4.1. Os factores sociais. 4.4.2. Os factores biológicos. 4.4.3. Os factores psicológicos. 4.4.4. As abordagens integrativas. 4.5. A avaliação da psicopatia. 4.6. Conclusões. Capítulo V – A psicopatia em populações normais: 5.1. Introdução. 5.2. O estudo da psicopatia em populações não institucionalizadas. 5.2.1. O estudo da psicopatia e os procedimentos experimentais. 5.2.2. O estudo da psicopatia e os instrumentos de auto-relato. 5.2.3. O estudo da psicopatia e o uso de checklists. 5.2.4. O estudo da psicopatia em contexto organizacional. 5.3. A psicopatia e a personalidade normal. 5.4. Conclusões. Parte C – Metodologia. Capítulo VI – Instrumentos e procedimentos: 6.1. Introdução. 6.2. Instrumentos. 6.2.1. Inventário de personalidade NEO Revisto (NEO PI-R). 6.2.1.1. Características. 6.2.1.2. Propriedades psicométricas. 6.2.1.3. Aplicação, cotação e interpretação. 6.2.2. Hare psychopathy checklist: Screening version (PCL:SV). 6.2.2.1. Características. 6.2.2.2. Propriedades psicométricas. 6.2.2.3. Aplicação, cotação e interpretação. 6.3. Procedimento. Capítulo VII – Amostra: 7.1. Introdução. 7.2. Amostra. 7.2.1. Variáveis sócio-demográficas. 7.2.2. Variáveis de classificação na avaliação psicológica. 7.2.3. Classificação das características de personalidade. 7.2.4. Classificação obtida na entrevista psicológica de selecção. 7.3. Associação entre as variáveis. 7.3.1. Amostra1. 7.3.2. Amostra 2. Capítulo VIII – Hipóteses. Capítulo IX – Análise e discussão de resultados: 9.1. Introdução. 9.2. A estrutura da personalidade – Inventário de personalidade NEO Revisto. 9.2.1. A fidelidade. 9.2.2. A estrutura factorial. 9.23. A validade. 9.2.4. Conclusão. 9.3. A hare psychopathy checklist: Screening version (PCL:SV) como entrevista de selecção de polícias. 9.31. A fidelidade. 9.32. A estrutura factorial. 9.3.3. A validade. 9.3.4. Conclusão. 9.4. A relação entre o NEO-PI-R e a PCL:SV na selecção de polícias de investigação criminal. 9.4.1. Conclusão. Conclusão geral. Referências bibliográficas. Anexos.
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada PERFIL PSICOLÓGICO
ID Autoridade 320881
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada ANÁLISE PSICOLÓGICA
ID Autoridade 323418
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA
ID Autoridade 343536
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada PESSOAL DE INVESTIGAÇÃO CRIMINAL
ID Autoridade 330232
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada TESE
ID Autoridade 334284
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada PSICOLOGIA
ID Autoridade 705
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada PERSONALIDADE
ID Autoridade 4934
700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL
Palavra de ordem TELES
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Cristina Branca Bento de Matos Soeiro Correia
ID Autoridade 354721
955 ## -
-- Oferta
995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES
-- 0
-- PJ_19_000000000000000_F_51
-- 2022-06-06
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