| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
| Identificador do registo |
382546 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
| Dados gerais de processamento |
20040830d2002 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
| Título próprio |
Estudo previsional de meios humanos |
| Informação de outro título |
dados complementares |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
Lisboa |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
DRH |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
2002 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
43 f. |
| Dimensões |
30 cm |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
| Texto da nota |
Introdução. Meios humanos (necessidades departamentais até 2004). Conclusões. Anexos [Anexo 1: Quadros com necessidades de pessoal, remetidas pelos departamentos. Anexo 2: Quadro com as necessidades globais de pessoal (apresentadas pelos diferentes departamentos), por categorias. Anexo 3: Quadro com as previsões de necessidade de pessoal dirigente e de chefia, apresentadas pelos departamentos. Anexo 4: Quadros com distribuição do efectivo da PJ por categorias, em 31/07/2001, 31/12/2001 e 06/06/2002]. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
PESSOAL |
| ID Autoridade |
22594 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
ESTUDO DE CASOS |
| ID Autoridade |
322367 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
POLÍCIA JUDICIÁRIA |
| ID Autoridade |
242453 |
| 710 ## - NOME DE COLECTIVIDADE - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
| Palavra de ordem |
Portugal |
| Subdivisão |
MJ. PJ. Departamento de Recursos Humanos |
| ID Autoridade |
318305 |
| 955 ## - |
| -- |
Oferta |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
| -- |
0 |
| -- |
PJ_17_000000000000000_B_50 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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0 |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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0 |
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PJ_2_000000000000000_C_13 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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0 |