| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
372022 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20050201u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Managing the problem employee |
| Informação de outro título |
a road map for successs |
| Primeira menção de responsabilidade |
Thomas Q.Weitzel |
| 311 ## - NOTAS RELATIVAS A CAMPOS DE ENTRADAS RELACIONADAS |
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| Texto da nota |
Disponível também em: https://leb.fbi.gov/2004-pdfs/leb-november-2004. Acedido a 11 de Setembro de 2013. |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Qualquer serviço em qualquer momento é susceptível de se confrontar com a difícil tarefa de lidar com funcionários "problema". Os serviços de polícia não são excepção e necessitam saber como reconhecer e lidar de uma forma eficaz com esse tipo de pessoas. O artigo fornece um conjunto de informações que ajudarão os gestores policiais a identificar esses funcionários e a resolver os problemas daí derivados, de uma forma eficiente, objectiva e justa. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
November 2004 |
| Número do volume |
Vol. 73, n. 11 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p. 25-32 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GESTÃO POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
WEITZEL |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Thomas Q. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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