| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
371684 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20040416u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Diversity gap |
| Primeira menção de responsabilidade |
Syreeta Lund |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
A polícia do Reino Unido vem sentindo a necessidade de colocar algumas qiuestões relativamente à forma como lida com a diversidade, ou seja, a forma como se processa o relacionamento entre funcionários de polícia de diferentes etnias, religiões e costumes. No momento, leva a cabo uma auditoria a nível nacional, com vista a abordar este problema e a delinear uma estratégia que ajude os funcionários de polícia a lidarem com esta delicada questão. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
London |
| Data de publicação |
26 March 2004 |
| Número do volume |
V.112,n.5766 |
| Título |
Police Review |
| ISSN |
0309-1414 |
| Descrição física |
p.24-25 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RACISMO |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
DISCRIMINAÇÃO RACIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
REINO UNIDO |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
LUND |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Syreeta |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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