| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
370081 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20020430u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
The perfomance appraisal interview |
| Primeira menção de responsabilidade |
Edwin L. Moreau |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
As entrevistas de avaliação do desempenho profissional dos funcionários são utilizadas cada vez com mais frequência nos Estados Unidos da América. Desde que sejam bem conduzidas, estas entrevistas permitirão ao avaliador demonstrar ao avaliado que os seus esforços foram reconhecidos e apreciados, ao mesmo tempo que farão realçar pontos fracos susceptíveis de serem melhorados. Se se conseguir estabelecer um bom relacionamento profissional e se as sugestões do entrevistado forem cuidadosamente ponderadas, daqui poderá resultar um melhor desempenho profissional com o consequente benefício para o serviço. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
January 1983 |
| Número do volume |
Vol.52,n.1 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p.10-15 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
MOREAU |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Edwin L. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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