| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
|---|
| Identificador do registo |
369636 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
|---|
| Dados gerais de processamento |
20010803u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
|---|
| Título próprio |
Training scenarios and stress |
| Primeira menção de responsabilidade |
Mike Sampson, Wayne Maxwell |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
|---|
| Texto da nota |
De entre os vários métodos que têm sido utilizados pela forças policiais para formação dos seus funcionários, cabe salientar o método designado por " training scenario", cuja característica principal reside no facto de recriar acções o mais próximo das situações reais, como sejam intervenções em casos envolvendo suicídios, situações envolvendo insubordinações na cadeia, tomada de reféns, etc. Completando este método e com o objectivo de aumentar a eficácia e a eficiência da sua utilização, procurou-se estudar o impacto causado, em termos de stress, nos participantes destas acções, pelo que se apresentam exemplos de sete casos diferentes. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
|---|
| Lugar de publicação |
Ottawa |
| Data de publicação |
2001 |
| Número do volume |
V.63,n.3 |
| Título |
Gazette |
| ISSN |
1196-6513 |
| Descrição física |
p.39-44 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
STRESS POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
CANADÁ |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
SAMPSON |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Mike |
| 701 ## - NOME DE PESSOA - CO-RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
MAXWELL |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Wayne |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
|---|
| -- |
0 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
0 |
