| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
367905 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20000327u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Performance appraisals |
| Informação de outro título |
their use in career development and the promotion process |
| Primeira menção de responsabilidade |
Hillary Robinette |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Sublinha-se a importância dum sistema de avaliação de performances considerado como chave dos êxitos de um sistema organizativo e portanto um útil instrumento à disposição dos gestores. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
August 1986 |
| Número do volume |
N.8 |
| Título |
Police Chief (The) |
| ISSN |
0195-2571 |
| Descrição física |
p.64-65 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GESTÃO POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PESSOAL DE POLÍCIA |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
ROBINETTE |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Hillary |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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