| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
365700 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
19990721u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Higher education for law enforcement: the Minnesota model. |
| Primeira menção de responsabilidade |
Michael G. Breci |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Reconhecendo a necessidade de dispor de funcionários de polícia com um bom nível de instrução, o estado do Minnesota tomou a iniciativa de fixar critérios de admissão, que estipulam a necessidade de os candidatos possuirem um nível de educação superior ao do liceu. Para alcançar esse objectivo foi criada uma Comissão que estabelece os curricula dos cursos que os candidatos a funcionários de polícia deverão frequentar em estabelecimentos de ensino designados para o efeito e que no final efectua um exame aos formandos. Só então, os que obtiverem aprovação, se poderão candidatar às vagas que entretanto surgirem nos departamentos de polícia do Estado. No artigo examina-se esta política de formação para funcionários de polícia, discutindo-se as suas implicações a nível do Estado e da polícia em geral. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
Jan.1994 |
| Número do volume |
V.63,n.1 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p.1-4 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
BRECI |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Michael G. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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PJP |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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