| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
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| Identificador do registo |
31934 |
| 010 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DOS LIVROS (ISBN) |
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| Número (ISBN) |
0837328519 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20130211d1997 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Passbooks for career opprtunities |
| Informação de outro título |
labor mediator trainee |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
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| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
New York |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
National Laearning Corporation |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
1997 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
pag. var. |
| Dimensões |
28cm |
| 225 ## - COLECÇÃO |
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| Título próprio da colecção |
The passbooks series |
| 300 ## - NOTAS GERAIS |
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| Texto da nota |
tít. da capa: This is your passbook for labor mediation trainee: questions & answers. | Fundo documental do GRAL |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
General administration.:Planning to meet management goals. Management principles. Organization: Principles of organization. Delegating. Reports. management controls. Framwork of management. Problem solving. Communication. How orders and instructions should be given. The functions of a department personnel office. Supervision. employee morale. Motivation. Employee participation. Steps in Handling a grievance. Discipline. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
MEDIAÇÃO LABORAL |
| ID Autoridade |
121610 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RESOLUÇÃO ALTERNATIVA DE LITÍGIOS |
| ID Autoridade |
21493 |
| 710 ## - NOME DE COLECTIVIDADE - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
LABOR MEDIATOR TRAINEE |
| ID Autoridade |
24392 |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
MED_LAB |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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0 |
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MED__LAB |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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