| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
24158 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20110211c2009 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
A perspectiva de género nas relações laborais portuguesas |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
O artigo analisa a perspectiva de género nas relações laborais portuguesas, dando atenção aos acordos de concertação social e às convenções colectivas publicadas nos últimos anos. Os resultados evidenciam que a perspectiva integrada da igualdade de género advém fundamentalmente da regulamentação legal e das políticas governamentais. O texto das convenções colectivas tende a ser formalmente neutro. Não obtante, são raras as convenções que contemplam medidas de acção positiva para combater a discriminação profissional e, nestes casos, em geral são formuladas de uma forma muito abtracta. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Número do volume |
N.60 |
| Data de publicação |
Maio-Ago. 2009 |
| Descrição física |
p.81-103 |
| Título |
Sociologia - Problemas e Práticas |
| Lugar de publicação |
Lisboa |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
IGUALDADE DE GÉNERO RELAÇÕES DE PARENTESCO RECRUTAMENTO DE PESSOAL FORMAÇÃO |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
CERDEIRA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Maria da Conceição |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
P.230 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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P__230_000000000000000 |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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