| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
24143 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20110207c2006 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Conceitos de mudança e aprendizagem organizacional |
| Informação de outro título |
contributos para a análise da produção de saberes |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
O artigo tem como objectivo discutir a articulação entre os conceitos de mudança e de aprendizagem aplicados aos contextos organizacionais. Procura-se demonstrar que a problematização teórica sobre a mudança organizacional no âmbito da sociologia fica enriquecida, se complementada com algumas das abordagens teóricas da psicologia acerca da aprendizagem organizacional. A argumentação adoptada reside na pertinência desta proposta de articulação teórica para a análise dos processos de produção de saberes no interior das empresas. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Número do volume |
N.50 |
| Data de publicação |
Jan.-Abr. 2006 |
| Descrição física |
p.89-108 |
| Título |
Sociologia - Problemas e Práticas |
| Lugar de publicação |
Lisboa |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
APRENDIZAGEM MUDANÇA MUDANÇA ORGANIZACIONAL |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
PARENTE |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Cristina |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
P.230 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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P__230_000000000000000 |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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