Justiça nas organizações (Record no. 14224)

001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO
Identificador do registo 14224
100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO
Dados gerais de processamento 20010326u y0pory50 ba
101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO
Língua do texto, banda sonora, etc. Português
200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE
Título próprio Justiça nas organizações
Informação de outro título o modelo do valor do grupo e as orientações comportamentais face à mudança
330 ## - SÚMULA OU RESUMO
Texto da nota Com o objectivo de testar a dinâmica psicológica do modelo do valor do grupo num contexto de mudança organizacional, realizou-se um estudo junto de 176 empregados de uma empresa de serviços. Foi pedido aos participantes que: a) pensassem numa situação de confronto ou problemas com o superior hierárquico; b) que avaliassem o comportamento deste, nessa situação, relativamente a três dimensões de justiça: interaccional, procedimental e distributiva; c) que indicassem quais os aspectos que mais valorizavam naquele tipo de situações.
461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO
Número do volume V.13,n.1-2
Data de publicação 1999
Descrição física p.25-52
Título Psicologia
Lugar de publicação Oeiras
606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO
Elemento de entrada MUDANÇA ORGANIZACIONAL
700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL
Palavra de ordem SOUSA
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Fátima Halbritter de
701 ## - NOME DE PESSOA - CO-RESPONSABILIDADE PRINCIPAL
Palavra de ordem VALA
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Jorge
Datas 1947
852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA
Cota P.103
995 ## - Localização e informação dos exemplares
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-- P__103_000000000000000
-- 2021-12-17
-- 2021-12-17
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Holdings
Número interno Koha (auto-gerado) Biblioteca de aquisição Biblioteca de empréstimo Cota Tipo de documento
17553 Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais P.103 Analíticos de Periódicos