| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
|---|
| Identificador do registo |
13821 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
|---|
| Dados gerais de processamento |
20010326u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
|---|
| Título próprio |
A organização neotaylorista do trabalho no fim do Século XX |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
|---|
| Texto da nota |
No fim deste século, os modelos de organização do trabalho sofrem ainda profundas influências da organização científica do trabalho. A manutenção da polarização das qualificações é possibilitada pela gestão tecnocentrada que aposta em elites de concepção e na formalização do saber da máquina, em detrimento da qualificação do recurso humano. Ainda que a valorização do capital dependa da reintrodução da inteligência produtiva, a redução dos custos imediatos e directos e a melhoria do controlo do processo produtivo constituem as principais preocupações da gestão de topo, o que torna inviável a adopção de um modelo organizacional antropocêntrico que aposte na educação/formação do recurso humano, encarando-o como uma variável estratégica. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
|---|
| Número do volume |
N.32 |
| Data de publicação |
Abr. 2000 |
| Descrição física |
p.159-182 |
| Título |
Sociologia - Problemas e Práticas |
| Lugar de publicação |
Lisboa |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
MADUREIRA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
César |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
|---|
| Cota |
P.230 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
|---|
| -- |
0 |
| -- |
P__230_000000000000000 |
| -- |
2021-12-17 |
| -- |
2021-12-17 |
| -- |
0 |
